Despido colectivo y sus elementos confguradores tras la recientes reformas, El

Las importantes reformas laborales recientes no han supuesto un cambio cualitativo o radical del "modelo normativo" preexistente de regulación del despido colectivo. Se ha realizado una reforma legislativa de carácter eminentemente racionalizador. El proceso de reformas sobre los aspectos configuradores de los despidos empresariales está transitando del originario recurso "anormal" o "extraordinario" de la medida extintiva a su plena normalización jurídica como técnica de ajuste de personal en la dinámica y reestructuración empresarial. El despido colectivo (y más ampliamente, por causas empresariales) se configura actualmente como una medida de gestión ordinaria o "normal" de la empresa o complejo empresarial para garantizar la adaptabilidad de la empresa a los cambios del medio ambiente-mercado y la marximización de beneficios o ganancias por parte del empresario. Y en ese marco crítico, la regulación legal oscila entre el modelo de "flexiseguridad garantista" y el modelo de "flexiseguridad liberal", sin vencerse, por el momento, hacia ninguno de ellos de modo decidido.\
Indice

I.
Caracterización y elementos configuradores del despido colectivo



II.
Delimitación del supuesto de hecho normativo y del elemento causal tras el proceso reformista



III.
El «nuevo modelo» de regulación de empleo para el despido colectivo: combinación entre flexibilidad «negociada» e intervencionismo público

1.
Planteamiento general

2.
El fomento legal de la Gestión y «flexiseguridad» negociada de las reestructuraciones empresariales



IV.
El despido colectivo en el procedimiento concursal. El «expediente judicial» de regulación de empleo



V.
Las consecuencias jurídicas del despido colectivo



VI.
La singularidad del despido colectivo por fuerza mayor



VII.
Identificación del «Modelo Normativo» de regulación del despido colec...
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EAN: 9788490046005
Editado por: Tirant lo Blanch
Materia: Derecho , Derecho laboral - Trabajo y seguridad social
Colección: Laboral
Nº en la colección: 204
Idioma: Castellano
Publicado el: 1 Enero 2012
Nº Edición: 1
Nº páginas: 166
Encuadernación: Rústica
Valoración de los lectores: