Despido del trabajador por motivo de sus ausencias al trabajo, El

; Ana María Romero Burillo
Despido del trabajador por motivo de sus ausencias al trabajo, El -  - 9788415690283
EAN: 9788415690283
Editado por: Atelier. Libros jurídicos
Materia: Derecho , Derecho laboral - Trabajo y seguridad social
Colección: Laboral
Nº en la colección: 0
Idioma: Castellano
Publicado el: 9 Septiembre 2013
Nº Edición: 1
Nº páginas: 200
Encuadernación: Rústica
22.00
o también con 2244 páginas de

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Las ausencias al trabajo de los trabajadores y la consecuente no realización de la prestación laboral a la que los mismos se encuentran obligados son señaladas desde muy diferentes foros, fundamentalmente, pero no exclusivamente empresariales, como uno de los factores que más perjudican a la productividad y a la competitividad de las empresas españolas en relación con su entorno económico más próximo.

Estas ausencias al trabajo del trabajador pueden deberse a diferentes circunstancias y en base a ello pueden comportar efectos jurídicos muy diferentes. A tal efecto, se ha considerado que si bien no es sencillo conocer las razones por las que un ordenamiento laboral atribuye a unos y a otros supuestos de ausencias al trabajo un régimen jurídico distinto, en líneas generales, los factores que condicionan el mismo son normalmente, la existencia o no de causa justificativa, su voluntariedad y su duración. Atendiendo a las características indicadas que acompañan a cada tipo de ausencias al trabajo, el ordenamiento jurídico prevé los efectos jurídicos que se derivan de las mismas. En este punto, la clasificación más traumática de dichos efectos jurídicos es aquella que permite diferenciar entre aquellas ausencias al trabajo que implican el mantenimiento del empleo y aquellas ausencias al trabajo que pueden comportar la pérdida del mismo.

Para el supuesto en que las ausencias al trabajo comportan la pérdida del empleo, el ordenamiento jurídico...